Enquête
'De Overgang'
Beste deelnemer, medevrouw,
Uw deelname aan deze enquête is meer dan het alleen het beantwoorden van de vragen.
Het is een uitnodiging om bij te dragen aan de dialoog over de overgang en de impact daarvan op vrouwen tijdens hun werk.
Door uw inzichten en ervaringen te delen, heeft u een rol in het onder de aandacht brengen van een onderwerp dat vaak, om uitlopende redenen, onbesproken blijft.
Echter is de overgang wel van invloed op het leven van veel vrouwen en het werken tijdens deze periode kan als uitdagend worden ervaren.
Waarom uw deelname belangrijk is:
U stimuleert bewustwording over dit onderwerp:
Uw stem kan helpen de bewustwording over de overgang als een belangrijk welzijns-en werkgerelateerd onderwerp te vergroten.
Dit is een kans om licht te werpen op de uitdagingen die vrouwen tijdens deze periode ervaren en de noodzaak voor meer begrip en ondersteuning op de werkplek.
Uw bijdrage beïvloed verandering:
De resultaten van deze enquete zullen inzichten bieden die kunnen leiden tot concrete veranderingen in beleid en op de werkvloer binnen organisaties.
Uw ervaringen kunnen wekgevers en collega’s er toe aanzetten om een meer inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren.
U versterkt de solidariteit tussen vrouwen:
Door uw ervaringen te delen, draagt u bij aan een gevoel van gemeenschap en solidariteit onder vrouwen die soortgelijke uitdagingen doormaken.
Dit kan anderen inspireren om ook hun stem te laten horen en steun te zoeken of aan
te bieden.
U draagt bij aan mijn specialisatie tot Hormooncoach met als aandachtsgebied:
“De overgang”
Uw deelname biedt gegevens om de effecten van de overgang op het werk beter te begrijpen. Dit kan leiden tot gerichtere steunprogramma’s en interventies die de kwaliteit van leven en werk van vrouwen verbeteren.
Wat u terug krijgt:
De enquete biedt u de kans om na te denken over uw eigen ervaringen en aspecten van uw werk en welzijn te [her]overwegen.
Het delen van uw verhaal kan bevrijdend werken en u het gevoel geven dat u niet alleen bent in uw ervaringen.
Ik waardeer uw tijd en deelname en zal uw bijdrage met respect en vertrouwelijkheid behandelen.
Samen kunnen we werken aan een toekomst waarin de overgang en de impact ervan op het werk openlijk erkent, besproken en ondersteunt wordt.
U deelname telt en maakt een verschil.
Ik wil u hartelijk bedanken voor uw bereidheid om de enquete in te vullen.
Ik begrijp dat dit onderwerp persoonlijke reflecties en gevoelens kan oproepen.
Mocht u vragen hebben, feedback willen delen of uw verhaal met mij willen delen?
Dan nodig ik u van harte uit om contact met mij op te nemen.
U kunt mij bereiken via de email:
Meer weten of mijn programma
“Empowerment in de Overgang: Samen Sterk op de Werkvloer!”?